Медиацентр

ПНТЗ направил более 20 млн рублей на летний отдых для детей сотрудников

Первоуральский новотрубный завод (ПНТЗ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), отправил на отдых более 500 детей сотрудников. На традиционную летнюю оздоровительную кампанию для детей предприятие направило более 20 млн рублей.

Предприятие приобрело 546 путевок. 500 детей новотрубников отдохнули со скидкой 80% в загородном физкультурно-оздоровительном комплексе Первоуральска, еще 46 детей, чьи родители состоят в профсоюзной организации ПНТЗ, — со скидкой 30% в санаториях Ставропольского и Пермского краев.

Кроме этого, профком ПНТЗ по многолетней традиции помог организовать тематическую смену в одном из летних лагерей, направленную на развитие лидерских качеств и организаторских способностей детей.

«Каждый сотрудник — большая ценность для предприятия, и мы стремимся обеспечить благополучие не только ему, но и его семье. Помимо детского оздоровительного отдыха на ПНТЗ действуют и другие социальные программы, например, молодые семьи могут компенсировать стоимость оплаты дошкольного образовательного учреждения, а родители первоклассников — в этом году их 240 человек — получили сертификат на приобретение канцелярских товаров к учебному году. Все это улучшает качество жизни сотрудников и повышает привлекательность работы на ПНТЗ», — сказала директор по управлению персоналом ПНТЗ Наталья Бабилурова.

Сотрудники ПНТЗ имеют обширный социальный пакет, включающий возможность корпоративного отдыха в течение всего года. Так, в первом полугодии 2024 года более 1,5 тыс. сотрудников и членов их семей получили льготные путевки в санатории, отели, пансионаты, базы отдыха Кабардино-Балкарской республики, Краснодарского, Пермского, Ставропольского краев, Калининградской и Свердловской областей.  На это ПНТЗ выделил свыше 30 млн рублей.